中超 税前300万元？中超计划再次降薪，男女足或同工同酬，你怎么看？
来源： 50bo体育 阅读：2353 发表于：2022-02-11 01:22:49
近日，《足球报》爆出重磅消息，中超可能计划再次降薪，本土球员最高年薪将从500万元降至300万元。届时，球员在扣税之后到手的薪资将只有200万元，中国男女足顶级球星将实现同工同酬，这事你怎么看？
在金元足球时代结束之后，中超联赛已经连续两个赛季降薪，从2020赛季的最高1000万元到2021赛季的最高500万元，降薪幅度之大，令人感到错愕，中超联赛也在一夜之间进入寒冬。不过，连续两个赛季大幅降薪，并没有帮助中国男足取得优异成绩，反而在世预赛12强赛连续遭遇惨败，提前两轮耻辱出局，甚至出现了1-3惨败越南的不可思议一幕。
与此同时，在连续降薪的过程中，国内顶级球员虽然收入大幅降低，但他们却不愿相信降薪方案的持久性，大多数球员选择与球队签订一年短约，对高薪的渴望依然是心不死。如此一来，这类球员在比赛中自然而然地出现了“害怕受伤、不敢拼抢”的耻辱行为，无非是害怕受伤之后因为短约而失去保障，对于联赛的发展起到了非常不利的影响。
不过，在中超男足再次降薪之后，如果本土球员顶薪设置为最高300万元，那么他们到手之后的薪资将只有200万元左右。目前，中国女足国脚的年薪在100-200万之间，非国脚女足球员则只有30-40万元，在男足降薪之后，中国足球将在某种意义上实现男女足同工同酬。不得不佩服中国足协，这一下男足输球之后，球迷还能怎么骂他们呢？
在当今中超赛场，大部分球员的水平确实与他们的实力不相匹配，降薪大概率是一件好事。但是，职业联赛的薪资水平毕竟还要考虑市场，如果踢球不能挣钱，谁又愿意去踢球呢。与其盲目降薪，倒不如选择“踢好了奖、踢不好罚”的策略，你觉得呢？
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