最近几年时间里，中超联赛的发展陷入了停滞，甚至还有倒退的一些趋势，这让中超的部分球队都感到了一丝恐慌，毕竟球队现在的发展已经陷入了僵局，广州恒大这支顶尖的中超球队甚至还有解散的风险。在国足寒冬之下，山东泰山这支球队却成为了成功的个例，其他球队该如何复制它的运营模式呢？

山东泰山最经典的两个操作，一是不盲目进行补强，也就是所谓高薪聘请外援对球队进行短时间的能力提高。二是加强青训，山东泰山非常明白，只有自己具备完整的青训体系和强大的青训制度才能源源不断的培养出优秀的足球选手，才能有利于球队的长久发展。

但是能够做到山东泰山这样的操作的球队非常少，毕竟大部分的球队都没有时间和精力愿意去培养新人，大家都只着眼于眼下，比如国安和恒大等非常强悍的球队都在金元足球的影响下不断的进行外援的补强，花费了大量的钱财，虽然球队在当时有一定程度的提高，但是总的来看还是不利于球队持续长久的发展。

就拿广州恒大来说，目前因为恒大集团出现了严重的经营问题，广州恒大没办法再像之前那样，利用高额的薪资来吸引优秀的球员，因此在最近几年的时间里，都出现了非常严重的下滑。虽然山东泰山的运营模式难以复制，但也并不是毫无办法，首先各支球队需要对队内的青训模式进行严格的规定和计划。

国内并不是没有优秀的球员，只是缺少培训和选拔的机制。目前国内足球的发展已经陷入了停滞，光靠归化国外优秀球员来发展国足也不是一件现实的事情，总之还是需要培养出年轻的球员。虽然目前国足进入卡塔尔世界杯正赛的可能性不大，但是在4年之后，国足必须要有所突破，期待中国的足球可以度过寒冬，有所发展。

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