邓肯早期视频_森林狼虽如愿得到丹吉洛-拉塞尔，但前路仍漫漫

2月25日讯作为今年5月首次执掌俱乐部的森林狼总裁，格森-罗萨斯注意到NBA评论员和社交媒体观察员纷纷表示，他的球队对拉塞尔产生了一种不健康的迷恋，而他的耐心也在这个失败的赛季中渐渐衰退。在交易截止日期之前，这种质疑的声音越来越大。卡尔-安东尼-唐斯的受伤使明尼苏达州陷入了连败的局面，有关拉塞尔交易可能的传言因此开始流传。

当2月6日交易截止日，格森-罗萨斯已经成功招募拉塞尔，他是一位才华横溢但球场表现两极分化严重的23岁控球后卫，并且他的到来对球队阵容进行了大幅补强。前锋是安德鲁-威金斯和罗伯特-科温顿，后卫是拉塞尔与马利克-比斯利，还有其他五名球员，他们一同在新闻发布会上亮相合影，现场很快变得躁动起来。有太多的新面孔加入，当地摄影师实际上需要使用全景模式来拍摄所有面孔。

一些森林狼的球迷称赞罗萨斯在转回期间的努力。他们庆祝球队做出与威金斯分手的决定并为唐斯与他的密友拉塞尔搭档而感到高兴，威金斯的表现极不稳定，令人失望。持怀疑态度的人则质疑唐斯和拉塞尔能否证明他们在防守端是一对有能力的搭档，明尼苏达为追求拉塞尔所付出的代价是否过高。罗萨斯并没有在森林狼的战绩上取得成效，目前战绩为16-38，并且继续重新组建新的核心二人组，但他对自己对罗素的追逐感到高兴。

罗萨斯在全明星周末期间对《华盛顿邮报》记者说道：“这个联盟充满着风险与机遇。你必须为优秀球员支付溢价。我们不仅需要在球队中配备一名控球后卫，还需要一个符合我们时间表的人和一个已经在联盟中证明了自己的人。在追求球员时，你必须在听到“不”时保持良好心态，并且充满着为之等待的耐心。我知道这对球迷来说是痛苦的，在积分榜上也是难看的。但从球队战略、球队财务、球员名单、球队平衡上看，我们都进行了很好的调整。我不认为我能在休赛期完成这笔交易。交易发生在了正确的时间。”

整个球队最初的反应是兴奋的。唐斯在机场停机坪上迎接拉塞尔，数十名森林狼员工参加了欢迎晚会。在交易结束后，明尼苏达州的第一场比赛中结束了13连败，在洛杉矶快船身上狂轰142分，创造赛季新高。但在全明星期间，明尼苏达州陷入两连败，紧接着在周五宣布，唐斯至少会在未来两周内因手腕骨折而缺席比赛。球队仍未从泥潭中走出，周五晚上在对阵波士顿凯尔特人队的比赛上以127-117失利。

对于唐斯——这位24岁的中锋，这是他五年来职业生涯第一次陷入运气不佳的运势，本赛季仅参加了35场比赛，2019-20赛季将注定成为失败的一哥赛季。他在进入联盟时可以说是NBA最具才华的进攻大个子，并且怀有进军季后赛的抱负，但是他迄今为止只获得了10场胜利。在交易截止日期之前，关于他的不满的谣言四起，这是一个年轻的球星，在这座寒冷的城市为战绩不佳的球队效力期间所受到的早期警告。

罗萨斯谨慎小心，不轻易将拉塞尔描绘成拯救森林狼的林丹妙药，而森林狼自2005年以来只参加过一次季后赛，但他称他在交易截止前忙碌的工作旨在给唐斯一个令人安心的信息。

罗萨斯说：“这是迈出的重要一步，但我们还有很多工作要做。我认为唐斯理解这一点。我们在球员市场上的动作告诉他我们将变得积极进取，并完善我们的球队哲学。我认为他看到了这一点并使他感到振奋。我们将迎来森林狼历史上非常重要的一章。这是一个新的开始，一个新的团队，一股新的活力和一种新的精神。我认为这会让唐斯和球队中的每个人感到兴奋。”

对于明尼苏达来说，最近的伤病对球队是艰难的，球队上下曾希望利用这次引援强势开启下个赛季。唐斯和拉塞尔似乎是一个动态的挡拆二人组，但是罗萨斯会为他在组建球队上为建立一个平衡的攻防阵容而努力。

比斯利和胡安-埃尔南戈麦斯被安排为后补，考虑到比斯利即将成为自由球员，他似乎是休赛期的重点。森林狼队希望他们2019年的乐透签贾勒特-卡尔弗能发展成为一名具有影响力的组织者和防守角色。

罗萨斯说：“ NBA最佳防守始终是需要整支球队一起努力的。球队不会因为突然加入一名新援而突然让防守提升档次。约什-奥科吉和贾勒特-卡尔弗具有强有力的防守基础。比斯利是一名双向运动员，为球队在运动能力和竞争力上做出了贡献。埃尔南戈麦斯是唐斯有力的补充，他具有凿内线和在细节上帮助球队的能力。我们所有人，包括唐斯和拉塞尔，都需要在防守端进行改进。我们总是由内-外线开始。我们希望球队的解决方案和答案在我们的球员身上。”

当森林狼队进入休赛期时，他们对球队负责人有了更好的了解。自从罗萨斯被任命以来，他就一直在宣称改善球队的文化和为其球员提供更好的福利，但是如今，唐斯，其他队员和球迷基本上明白，即使舆论批评和球队损失增加，也无法阻止罗萨斯完成他雄心勃勃的计划。

罗萨斯说：“上个休赛期，我们在大胆追求拉萨尔，但没有得到他。 球迷们希望我们去签一名控球后卫来填补空缺，去利用薪资空间。但我们不会做那些事情。无论有多大压力，我们都不会让我们的目光狭隘。每当你输了钱时，你都会感到痛苦，但我们希望能够建立一个可持续发展的基础。一次招募或在一天之内都无法建成这种基础。这是一个关于性格和习惯养成的过程。”

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